Tout d’abord, quelle est la définition de Leader?

Un leader se dit de quelqu’un ayant le sens de l’organisation et étant capable de diriger les autres dans divers projets ou divers tâches.

Un vrai leader est autonome. Il a le courage de prendre des décisions difficiles. Il a de la compassion pour ceux qui ont besoin d’être écoutés. Il ne cherche pas à être un leader, mais il le devient grâce à la qualité de ses actions et l’intégrité de ses intentions.

De Douglas Macarthur

Pour être un bon leader vous n’avez pas besoin d’avoir un pedigree énorme! Ce n’est pas parce qu’une personne va gagner énormément d’argent qu’elle est forcément un bon leader.

• il faut avoir une attitude positive et se mettre au service des autres pour qu’à leur tour ils puissent évoluer
• il faut inspirer les autres par vos actions et montrer l’exemple pour que votre équipe vous suive
• il faut être à l’écoute de chaque personne. Pas tout le monde veut être au top de l’échelle. Chaque personne a des inspirations différentes. Ne soyez pas frustrer et écoutez les besoins de chaque individu qu’il ait envie de devenir un distributeur ou un client
• demandez toujours aux membres de votre équipe si ils veulent être former ou travailler en équipe ou alors tout simplement s’ils préfèrent travailler seuls. N’assumez pas que vous pouvez aider tout le monde
• sachez valoriser votre équipe ou la personne, et motivez les

En résumé:

Le leadership est la capacité à entrainer les autres, à les mettre en mouvement, à les motiver. Le leadership peut-être potentiellement exercé par toute personne quelque soit la hiérarchie.

J’ai appris que le courage n’est pas l’absence de peur, mais la capacité de la vaincre. 

Un long chemin vers la liberté (1996)